院属各单位：

为做好我院2019-2020学年课堂教学质量优秀奖评选工作，根据《广东碧桂园职业学院课堂教学质量优秀奖评选办法》（院质字〔2019〕2号），结合本学期的具体情况，现将有关事项通知如下。

一、评选对象

经学院聘任承担全日制高职专科生课堂教学任务的任课教师（以每学期教师自荐的代表性课程为评价对象）。

二、评选条件

同时达到以下条件:

（一）贯彻党的教育方针，师德高尚，教书育人，为人师表；

（二）在该学年积极承担教学任务，服从本单位教学任务统筹安排，本学年的两个学期均承担一门及以上完整课程的教学；

（三）课堂教学效果好，参评课程的质量综合评价得分排在本教学单位参评课程的前30%；

（四）教学工作符合学院教学工作规范，教学文档齐全且按规定归档；

（五）本学年未发生任何等级的教学事故或者未受过任何行政处分。

三、名额分配

各教学系（部）名额按不超过本学年承担课堂教学工作教师数（含课程归口参评教师）的30%比例进行分配（具体见附件1）。

四、工作任务和时间安排

（一）教务科研处负责完成学生对任课教师的“学生评教”工作，于6月29日前将本学年学生评教分数报给质量保障办公室。

（二）各教学系（部）根据同行间任课教师的听课评价等信息，综合给出本学年每位任课教师的“同行评价”分数（含课程归口参评教师），于6月29日前报给质量保障办公室。

（三）质量保障办公室负责在6月28日前完成“督导评价”分数。“督导评价”分数，根据院级不同督导员、系部督导员和领导听课的评价进行综合。

（四）质量保障办公室按照学生评教占50%、“同行评价”占20%、“督导评价”占30%的比例计算出每位任课教师的“综合评价”分数，于7月3日前将分数反馈至各教学系（部）。

    （五）各教学系（部）按照评选条件和分配的名额，根据教师的“综合评价”分数以及教师的师德师风、工作态度和责任心、执行教学规范等进行全面衡量，提出推荐名单，填写《广东碧桂园职业学院课堂教学质量优秀奖推荐汇总表》（附件2），同时附上获推荐教师个人填写的《广东碧桂园职业学院课堂教学质量优秀奖申报表》（附件3），于7月8日前报质量保障办公室。

（六）质量保障办公室会同教务科研处、人事处对照评选条件对获推荐教师的材料进行审核，由质量保障办公室负责提交学院教学工作委员会评审，初定获奖名单后报院领导审批，学院文件公布后生效。

未尽事宜请与质量保障办公室联系，联系人：蓝菊，电话：0763-3918033。

附件：

1.课堂教学质量优秀奖名额分配表；

2.广东碧桂园职业学院课堂教学质量优秀奖推荐汇总表；

3.广东碧桂园职业学院课堂教学质量优秀奖申报表。

                           广东碧桂园职业学院

                              2020年6月23日

附件2 广东碧桂园职业学院课堂教学质量优秀奖推荐汇总表；.docx

附件1 课堂教学质量优秀奖名额分配表；.docx

附件3 广东碧桂园职业学院课堂教学质量优秀奖申报表.docx