围绕教学改革重点，开展高质量督导工作

---2025-2026学年教学改革突破年专题工作会议

10月9日，学校在国华楼210会议室召开2025-2026学年教学改革突破年督导工作专题会议，锚定高质量发展绘新路径。副校长蒋伯杰、校长助理王斌，各二级学院院长、教务处长、规划与质量管理办公室人员及校、院级督导参会，会议由规划与质量管理办公室主任段维龙主持。

会议现场

段维龙围绕会议背景与目的发言，明确围绕董事长、执行校长徐舒扬在第41个教师节表彰大会提出的与规划与质量管理办公室关系密切的“专业调整、教学改革、办学能力评价”三项重点工作任务推进教学改革督导工作。提出了：在“专业优化调整”上，协助教务处完善专业动态调整；在“教学改革突破”上，明确“教学做一体化”理念转化、产教融合模式转变等七大创新方向；在“办学能力评价”上，从学文件、鉴经验、细分工等四方面推进；同时强化质量文化、完善评价体系，并指导二级学院修订规划衔接学校“十五五”发展。

教务处处长谢继延做了“提升人才培养质量”为核心的专题报告，提出坚持问题、目标、结果导向，构建“产教融合、校企共育”新格局。

最后，副校长蒋伯杰作总结，肯定会议“思路清晰、目标明确、措施具体”，并提出：明确督导四大核心目标，要求规划与质量管理办公室研究明确教学改革的量化指标，强化督导的指导作用；强化学风建设等要求；提出了“教学理念创新、教学模式改革、教学内容改革”等七大重点督导方向，聚焦课堂实践与产业契合度；细化“联合计划、协同检查、精准反馈、限期整改、复核与销号、结果应用”六大督导实施机制，确保督导工作闭环管理。此外，他提出“一个核心、两个抓手、三项保障”要求，即以“提升人才培养质量”为核心，以教务处“创新突破”与规划与质量管理办“质量底线”为抓手，通过压实主体责任、强化协同作战、突出成果导向，推动改革落地。

蒋伯杰副校长讲话

此次会议为我校新学年教学改革划定清晰路径，全校将以此为契机凝聚共识、压实责任，推动改革任务落地，为培养适应产业需求的高素质技术技能人才、助力职业教育高质量发展发力。