2025年3月3日下午，广东碧桂园职业学院于国华楼508会议室成功召开了2024-2025学年第二学期督导工作会议。本次会议旨在总结上学期督导工作的成效与不足，并规划本学期督导工作的重点与方向，规划与质量管理办公室主任段维龙主持会议。会上卢晓春副校长做了主体发言，段维龙介绍了上学期督导工作总结并对本学期督导工作进行了安排，学校督导组组长吴孟红以及校级督导、二级学院督导、规划与质量管理办公室工作人员陈禹西等参加了此次会议。

会议现场

会议伊始，卢晓春副校长发表了讲话。她首先强调了督导工作在保障教学质量方面的重要作用，指出督导工作涵盖了督教、督学、督管三个方面，是学校教学质量提升的重要载体。学校高度重视督导工作，形成了由校长分管、分管教学校长协管、二级学院督导组组长由二级学院院长兼任的督导工作管理体系，确保督导工作的顺利开展。

在谈到督教工作时，卢副校长表示，鉴于学院是一所年轻的学校，教师队伍同样年轻化，因此在督教工作中应更多地以“导”为主，以“督”为辅。她倡导通过各种形式向年轻教师传播新的教学理念和方法，帮助他们提高教学水平，并及时发现和推广优秀教学经验和做法，让更多教师受益。同时，她也强调了督学方面的重要性，要求督导组要特别关注学生的需求和特点，帮助他们扬长避短，同时关注学生短板，为他们提供提高的方法和途径。

随后，卢副校长鼓励督导组成员能够主动思考、主动作为，不要拘泥于上下级的关系和条条框框的限制，只要是为了学生好、为了学校好、为了我们专业质量发展好，就可以大胆地提出想法和建议。

卢晓春副校长发表讲话

接下来，段维龙主任对上学期的督导工作进行了总结。他指出，各二级学院大多完成了督导工作细则的制定并予以执行，其中智能制造与信息学院、智能建造与设计学院、教育与艺术学院在督导工作方面执行情况尤为突出，为教学质量的提升提供了坚实保障。在听课与指导方面，各二级学院督导员积极开展听课活动，听课节次达到预期目标，通过听课活动发现了教学中存在的问题，并及时反馈给教师，助力其改进教学方法，提升教学效果。同时，各二级学院督导员还对新教师进行了多次指导，积极推动新教师的成长。此外，各二级学院还广泛收集了学生对教学工作的意见和建议，为教学改进提供了重要参考。

同时，段主任也指出了上学期督导工作中存在的问题与不足，如部分二级学院的督导工作总结不够全面，听课覆盖面不够广泛，以及部分学院的督导工作细则未能根据实际情况及时修订等。针对这些问题，他提出了本学期督导工作的重点安排，包括修订和完善督导工作细则、加强听评课与指导工作、做好督导总结工作、广泛收集学生意见以及加强督导员队伍建设等。

规划与质量管理办公室段维龙主任发言

会议最后，学校督导组组长吴孟红进行了发言。她强调了统一听课评价标准的重要性，以确保评价的公正性和准确性。同时，她还提出了设立提醒服务以提高工作效率、实施听课全覆盖计划以全面评估教学质量等建议。在谈到新学期的重点工作时，吴组长特别提到了青年教师和教学排名靠后的教师，她表示这些教师是提升教学质量的关键群体，需要给予更多的关注和支持。

学校督导组组长吴孟红发言

本次督导工作会议不仅总结了上学期的督导工作成果与不足，更为本学期的督导工作指明了方向。相信在学校领导的高度重视和全体督导组成员的共同努力下，广东碧桂园职业学院的督导工作将取得更加显著的成效，为学校教学质量的提升将做出更大贡献。